Форма входа
Вы здесь: Home 
Без категории Дополнительное образование по новой системе или есть ребенок – есть деньги!
Без категории Дополнительное образование по новой системе или есть ребенок – есть деньги!
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 8 «Тополёк» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского краяГод создания: 1952Язык обучения: русскийЮридический адрес: п.Чегдомын, ул. Театральная 1.Руководитель - Нелли Викторовна Кобозова Телефон - 5-14-40 e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы: 7.30 - 18.00Сведения об учредителе:Адрес: Центральная, 49МКУ Управление образования администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского краяРуководитель управление образования – Олеся Петровна Митяшователефон: 5-18-73e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы: 9.00 - 17.00
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?
Одним из изменений системы дополнительного образования является переход к новым принципам управления, заложенным в федеральном приоритетном проекте «Доступное дополнительное образование для детей». Так с 2017 года в девяти регионах России в пилотном режиме была запущена программа персонифицированного финансирования дополнительного образования. Она предусматривает закрепление обязательств государства по оплате того образования, в котором прежде всего заинтересованы дети. Каждый ребенок получит именной сертификат, за которым будут закреплены бюджетные средства для оплаты кружков и секций дополнительного образования. С 1 января 2020 года в эту программу войдет Хабаровский край, в том числе и Верхнебуреинский район.
Перед нами стоит задача, не ломая сложившуюся систему дополнительного образования, ввести персонифицированный учёт воспитанников и постепенно перейти на подушевое финансирование. На сегодняшний день у наших образовательных организаций имеется богатый опыт по созданию и реализации общеобразовательных программ дополнительного образования детей. Полный их перечень размещён на платформе 27.pfdo.ru. В реестр войдут поставщики образовательных услуг - организации, имеющие лицензию на ведение деятельности по общеобразовательным программам дополнительного образования.
После организационной работы: создания нормативной правовой базы, регистрации необходимых данных организациями, участвующими в проекте; на передний план выходят дети и их родители или законные представители. Сертификат дополнительного образования будет выдаваться всем желающим с пяти лет, и действовать до 18 лет. Средства на сертификате будут ежегодно пополняться.
У каждого ребёнка будет открыт свой личный кабинет в электронной информационной системе, в котором можно будет выбирать кружки или секции, осуществлять запись на программы, отслеживать получение услуги и списание средств, оценивать образовательную программу и многое другое.
Используя сертификат, ребёнок и его родители могут самостоятельно формировать свою образовательную траекторию. После выбора программы на её оплату направляется часть средств сертификата. В случае, если остаются деньги, то остаток можно направить на другую программу. Всё финансирование будет проводиться за счёт бюджетных средств, доплата за счёт средств родителя предполагается в том случае, если остаток на сертификате меньше стоимости программы.
При внедрении системы персонифицированного дополнительного образования дети получают возможность бесплатно обучаться в любых организациях при условии вхождения последних в региональный реестр поставщиков услуг дополнительного образования.
Кроме того, повышается конкуренция на рынке данных услуг, а значит, и их качество; организации начинают ориентироваться на реальные образовательные потребности детей. Наличие сертификата у ребёнка - это возможность для его семьи влиять на предложение образовательных программ, ведь «спрос рождает предложение». А у организаций, оказывающих качественные и востребованные услуги, появляется возможность привлекать дополнительное бюджетное финансирование. Все это призвано стимулировать учреждения к развитию, учету современных потребностей детей и в том числе к профессиональному росту педагога.
Введение сертификатов в нашем районе ожидается в 2020 году.
